Konfliktklärung

"Konkret - Lösungsorientiert - Achtsam"

Nutzen:   
Sie können Eskalationen vermeiden und Konfliktursachen erkennen!
Sie können sich in Ihren Interessen und Anliegen selbst vertreten!
Sie lösen den Konflikt - ohne das Gegenüber zu verletzen!

Ziele:    
Sie erlernen ein Konfliktlösemodell nach dem personenzentrierten Ansatz!
Sie steigern Ihrer Wahrnehmungsfähigkeit und Ihre Ausdrucksart!
Sie wirken aktiv beim Lösungsprozess mit und setzen diese verantwortungsvoll um!

Inhalte:    
> Grundprinzipien eines funktionierende Teams
> Wir-Fehlentwicklungen erkennen und thematisieren
> Konfrontieren - ohne zu verletzen!
> Anliegen, Wünsche und Bedürfnisse konkret formulieren
> Vom Problemraum in den Lösungsraum
> Kreative Lösungssuche aller Beteiligten
> Wege zur Umsetzung
> Integrative Mediation

Methode:    
Trainerinput durch Vortag, Präsentationen, Übungen, Systemischer Skulpturarbeit,
Symptomaufstellungen in Einzel- oder Gruppenarbeit

Dauer:    
1 - 2 Tage, je nach Inhalt und Thema

TNzahl:   
max 12 Personen

Voraussetzung: Diskretion und Verschwiegenheit über die Themen, die sich in der Konfliktklärung zeigen